根据湖北省教育厅《湖北省高等学校中青年科技创新管理团队试行办法》文件精神以及学校科研工作管理要求。4月19日下午，太阳成集团tyc7111cc在学1303会议室召开省级优秀中青年科技创新团队——智慧司法对权利救济的促进作用研究团队的中期检查汇报评审会。科研处孙兆斌教授、金融与经济学院经理黄汉民、评审组成员以及太阳成集团tyc7111cc经理王广辉、副经理周萍、团队负责人邓相花及团队成员参加了本次汇报会。
（科研团队建设情况汇报）
会上，科研处孙兆斌教授对科研团队中期检查安排、汇报要求、评审标准、科研诚信等做了说明。
团队负责人邓相花教授从团队研究方向、团队组成情况、专利和科研等成果完成情况、人才培养、学术交流五个方面对科研创新平台建设完成情况进行汇报，结合预期成果和现阶段自评情况向专家展示了科研创新团队目前取得的科研成效，对照任务目标自查不足并详细阐述了下一步工作计划和措施。
（会议现场）
评委针对科研团队建设研究工作情况进行提问，并提出意见和建议。评审组肯定了科技创新团队在科研育人方面取得的成果，并提出了三点建议：一是正确认识科研团队建设工作。针对团队成员变动情况，注重团队成员新老搭配、学科交叉、成果分享。二要重视成果转化。科研团队负责人要对科研团队建设做深入思考和规划，凝练研究方向，抓紧成果转化。三要聚焦问题。围绕助推学院改革和地方经济社会发展的难点、热点问题或新领域，把提升科研能力作为提高团队队伍水平的重要抓手。
经理王广辉表示学院高度重视科研创新团队工作，他指出，团队负责人要积极将阶段性成果录入科研系统，团队成员要围绕研究方向，对照任务书协调完成各项指标，参与企业合作，凝练成果，促进成果转化与应用。并建议团队负责人要突出重点任务，聚焦团队研究方向，产出高水平高质量的优秀成果。
